隱私權該怎麼捍衛？
隱私權和五斗米該怎麼選擇？
為了BSA發函限期通知，公司風聲鶴唳地清查了每台電腦所安裝的軟體，並且安裝了「監控」軟體，以便過濾檢查每個瀏覽過的網站、網頁、通訊內容。
使用正版軟體，是應該也是必要，更是確保公司與員工權益的作法，同時也是具體支持合法軟體的積極作為。
然後煞有其事地發了一封公告信函給員工，說明不得使用即時通訊軟體、及相關隱私權的解釋等等。
只是，有必要一一清查員工上班所瀏覽的網頁內容，逐一記錄、製作報表嗎？就像是審查犯人一樣的當作工作績效稽核標準，最後羅織罪名做為獎金發放、續聘解雇開除的依據？
網路生活的便利，考驗的不只是新的程式及網頁技術，更挑戰了舊思維；原來權力和掌控這種事，並不會因為網路的出現而有出路。
出路必須先地下化，地下化轉為集合的力量，再轉為地上合法化。也許你會這麼告訴我。因為演化過程就是這樣。
親愛的不認識的陌生人們，當你遇上這樣的問題，該選哪一樣？
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